Ростовская ЦРБ

Порядок отбора и направления граждан в медицинские образовательные организации высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, для участия в конкурсе на целевые места

1.1.    В образовательные организации для участия в конкурсе на целевые места  направляются граждане Российской Федерации, заключившие договор о  целевом обучении с департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области (далее – департамент), имеющие постоянную регистрацию на территории Ярославской области, из числа:
- закончивших обучение в средних общеобразовательных организациях;
- имеющих диплом о среднем профессиональном медицинском (фармацевтическом) образовании.
1.2.  Отбор и направление граждан в образовательные организации для участия  в конкурсе на целевые места осуществляется  в два этапа:
первый  этап – в медицинской организации на конкурсной основе;
второй  этап – в департаменте.

2.    Условия отбора и направления граждан на целевое обучение

2.1.    Первый этап отбора и направления граждан в образовательные организации для участия в конкурсе на целевые места осуществляется медицинской организацией на конкурсной основе комиссией по отбору и направлению граждан для участия в конкурсе на целевые места, персональный состав которой утверждается приказом руководителя медицинской организации (далее – комиссия) в срок до 20 марта текущего года.
2.2.    Руководители медицинских организаций ежегодно в срок с 20 марта  по 15 мая текущего года:
информируют выпускников образовательных организаций о возможности заключения договора о целевом обучении в образовательной организации по основным  образовательным программам высшего образования, проводят профориентационную работу;
 осуществляют прием заявлений по форме согласно приложению 1 к Положению от граждан, претендующих на участие в конкурсе на целевые места (далее – претендент), с приложением следующих документов:
- копии паспорта с отметкой о регистрации на территории Ярославской области;
- выписки из табеля успеваемости за первое полугодие текущего учебного года в образовательной организации среднего общего (профессионального) образования, заверенной данной организацией – для лиц, завершающих в текущем учебном году среднее общее (профессиональное) образование;
- копии аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании – для лиц, имеющих законченное среднее общее (профессиональное) образование;
- характеристики из образовательной организации среднего общего (профессионального) образования;
- копий дипломов победителя (призера) олимпиад школьников по биологии, экологии, химии (при наличии);
- копий документов, подтверждающих профессиональную направленность на работу в отрасли здравоохранения: наличие среднего медицинского (фармацевтического) образования), работа в медицинских организациях, обучение в профильных классах, медико-биологической школе, учебных факультативных курсах по биологии, экологии, химии, участие в волонтерском движении (при наличии);
- копия страхового свидетельства (СНИЛС).
2.3.    Претендент вправе обращаться с заявлением в одну медицинскую организацию.
Заявление подается в одну образовательную организацию на одну специальность. Заявления регистрируются в Журнале регистрации заявлений  с указанием фамилии, имени, отчества претендента, даты подачи заявления, количеством листов приложений. Заявление подается в одну образовательную организацию на одну специальность. Заявления регистрируются в Журнале регистрации заявлений  с указанием фамилии, имени, отчества претендента, даты подачи заявления, количеством листов приложений.
2.4.    При предоставлении неполного пакета документов, указанных в пункте 2.2 Положения, медицинская организация в 5-дневный срок направляет претенденту письменный отказ с указанием причин.
2.5.    Отбор претендентов осуществляется комиссией медицинской организации в соответствии со следующими критериями:
-        прогнозируемое наличие незанятых вакансий в году, в котором претендент закончит обучение;
- средний балл за первое полугодие текущего учебного года в образовательной организации среднего общего (профессионального) образования (для лиц, завершивших в данном году среднее общее (профессиональное) образование);
- средний балл аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании (для лиц, имеющих среднее общее (профессиональное) образование);
- баллы по профильным дисциплинам (химия и биология) на основании выписки из табеля успеваемости за первое полугодие текущего учебного года или аттестата (диплома);
- степень выраженности профессиональной направленности на медицинскую профессию (наличие среднего медицинского образования, работа в  медицинских организациях, обучение в профильных классах, медико-биологической школе, учебных факультативных курсах по биологии, экологии, химии, участие в волонтерском движении и другое);
- наличие мотивации к работе в Ярославской области (наличие жилья, возможность предоставления медицинской организацией служебного жилья, места в общежитии после окончания обучения).
2.6. По критериям, перечисленным в пункте 2.5 Положения, на основании представленных претендентом документов производится начисление баллов. Порядок начисления баллов определяется согласно приложению 2 к Положению.
На основании суммарного количества  баллов, набранных претендентом, формируется список претендентов в порядке убывания их рейтинга по форме согласно приложению 3 к Положению.
Решение комиссии в срок до 20 мая (в 2019 году – до 25 мая) текущего года оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и утверждается руководителем медицинской организации. Претендентам, не прошедшим отбор на первом этапе направляется письменное уведомление в 5-дневный срок с даты принятия решения.
2.7.Решение комиссии в срок до 20 мая (в 2019 году – до 25 мая) текущего года оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и утверждается руководителем медицинской организации. Претенденты, не прошедшие отбор на первом этапе уведомляются в 5-дневный срок с даты принятия решения.
2.8.  Комиссия осуществляет подготовку проектов договоров о целевом обучении в количестве 4-х экземпляров (по одному экземпляру для каждой из сторон и 1 экземпляр для предоставления в приемную комиссию образовательной организации) по форме согласно приложению 4 к Положению и обеспечивает подписание их претендентами, а если претенденту не исполнилось 18 лет – подписание согласия на заключение договора их законными представителями.
2.9. Список претендентов, указанный в пункте 2.6, аналитическая записка о кадровой ситуации с учетом уже обучающихся по целевому приему  и реальной потребности медицинской организации в специалистах с высшим образованием по каждой специальности подготовки направляются в отдел правовой и организационно-кадровой работы департамента в срок до 20 мая текущего года (в 2019 году – до 25 мая). Проекты договоров о целевом обучении направляются в департамент не позднее 25 мая текущего года.
Список претендентов, указанный в пункте 2.6 Положения, проекты договоров о целевом обучении медицинская организация направляет в департамент на бумажном носителе, а также в электронном варианте (формат MS WORD) на адрес электронной почты сотрудника отдела правовой и организационно-кадровой работы департамента, ведущему работу по заключению договоров о целевом обучении (уточняется в письме департамента накануне срока направления документов).
2.10.   Второй этап отбора осуществляется комиссией департамента.
2.11.  Комиссия  департамента в срок до 15 июня текущего года осуществляет анализ и корректировку представленных списков претендентов с учетом реальной потребности медицинской организации в специалистах в соответствии с формами федерального государственного статистического наблюдения по Ярославской области в сфере здравоохранения, по итогам которых формирует сводные списки претендентов по образовательным организациям и специальностям в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2003 из расчета не менее 1,2 человека на 1 целевое место в пределах установленных квот, по следующим критериям:
- укомплектованность штатов медицинской организации, в которой планируется трудоустройство, специалистами с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (физическими лицами);
- реальная потребность медицинской организации в специалистах в соответствии с формами федерального государственного статистического наблюдения по Ярославской области;
- приоритет трудоустройства в медицинские организации сельских территорий;
- приоритет трудоустройства в медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную и скорую  медицинскую помощь;
- возможность предоставления мер социальной поддержки в период обучения, а также молодому специалисту после окончания обучения (служебное жилье, компенсация за аренду жилого помещения, общежитие).
2.12. Решение комиссии в срок до 20 июня текущего года оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии,  утверждается директором департамента и направляется в образовательную организацию.
2.13. Департамент в срок не позднее 25 июня текущего года информирует медицинские организации о принятом решении о заключении договора с претендентами, прошедшими второй этап отбора.
2.14. Медицинские организации не позднее 1 июля текущего года уведомляют претендентов, прошедших второй этап отбора, о необходимости получения договора в департаменте для обращения в образовательную организацию. Соответственно, не прошедшие второй этап отбора, не позднее 1 июля текущего года уведомляются медицинской организацией о принятом  решении.
2.15. Договоры о целевом обучении выдаются отделом правовой и организационно-кадровой работы департамента (медицинской организацией) до 20 июля текущего года претендентам, прошедшим второй этап, при предъявлении ими сертификата, справки из общеобразовательной организации либо выписки из личного кабинета о результатах ЕГЭ по предметам, необходимым для поступления, для предоставления в приемную комиссию образовательной организации.
2.16. Сводные списки претендентов до начала приемной кампании направляются департаментом в образовательные организации.

Документы для скачивания:

1. Заявление

2. Образец договора

3. Согласие  законного представителя – родителя, усыновителя или попечителя на заключение Договора о целевом обучении

ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ БАЛЛОВ ПО КРИТЕРИЯМ ОТБОРА

Перечень медицинских организаций области, участвующих в отборе и направлении граждан для поступления по конкурсу на целевые места в медицинские образовательные организации высшего профессионального образования

• < Назад
• Вперёд >