Ростовская ЦРБ

Порядок отбора и направления граждан в медицинские образовательные организации высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, для участия в конкурсе на целевые места

1.1.    В образовательные организации для участия в конкурсе на целевые места  направляются граждане Российской Федерации, заключившие договор о  целевом обучении с департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области (далее – департамент), имеющие постоянную регистрацию на территории Ярославской области, из числа:
- закончивших обучение в средних общеобразовательных организациях;
- имеющих диплом о среднем профессиональном медицинском (фармацевтическом) образовании.
1.2.  Отбор и направление граждан в образовательные организации для участия  в конкурсе на целевые места осуществляется  в два этапа:
первый  этап – в медицинской организации на конкурсной основе;
второй  этап – в департаменте.

2.    Условия отбора и направления граждан на целевое обучение

2.1.    Первый этап отбора и направления граждан в образовательные организации для участия в конкурсе на целевые места осуществляется медицинской организацией на конкурсной основе комиссией по отбору и направлению граждан для участия в конкурсе на целевые места, персональный состав которой утверждается приказом руководителя медицинской организации (далее – комиссия) в срок до 20 марта текущего года.
2.2.    Руководители медицинских организаций ежегодно в срок с 20 марта  по 15 мая текущего года:
информируют выпускников образовательных организаций о возможности заключения договора о целевом обучении в образовательной организации по основным  образовательным программам высшего образования, проводят профориентационную работу;
 осуществляют прием заявлений по форме согласно приложению 1 к Положению от граждан, претендующих на участие в конкурсе на целевые места (далее – претендент), с приложением следующих документов:
- копии паспорта с отметкой о регистрации на территории Ярославской области;
- выписки из табеля успеваемости за первое полугодие текущего учебного года в образовательной организации среднего общего (профессионального) образования, заверенной данной организацией – для лиц, завершающих в текущем учебном году среднее общее (профессиональное) образование;
- копии аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании – для лиц, имеющих законченное среднее общее (профессиональное) образование;
- характеристики из образовательной организации среднего общего (профессионального) образования;
- копий дипломов победителя (призера) олимпиад школьников по биологии, экологии, химии (при наличии);
- копий документов, подтверждающих профессиональную направленность на работу в отрасли здравоохранения: наличие среднего медицинского (фармацевтического) образования), работа в медицинских организациях, обучение в профильных классах, медико-биологической школе, учебных факультативных курсах по биологии, экологии, химии, участие в волонтерском движении (при наличии);
- копия страхового свидетельства (СНИЛС).
2.3.    Претендент вправе обращаться с заявлением в одну медицинскую организацию.
Заявление подается в одну образовательную организацию на одну специальность. Заявления регистрируются в Журнале регистрации заявлений  с указанием фамилии, имени, отчества претендента, даты подачи заявления, количеством листов приложений. Заявление подается в одну образовательную организацию на одну специальность. Заявления регистрируются в Журнале регистрации заявлений  с указанием фамилии, имени, отчества претендента, даты подачи заявления, количеством листов приложений.
2.4.    При предоставлении неполного пакета документов, указанных в пункте 2.2 Положения, медицинская организация в 5-дневный срок направляет претенденту письменный отказ с указанием причин.
2.5.    Отбор претендентов осуществляется комиссией медицинской организации в соответствии со следующими критериями:
-        прогнозируемое наличие незанятых вакансий в году, в котором претендент закончит обучение;
- средний балл за первое полугодие текущего учебного года в образовательной организации среднего общего (профессионального) образования (для лиц, завершивших в данном году среднее общее (профессиональное) образование);
- средний балл аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании (для лиц, имеющих среднее общее (профессиональное) образование);
- баллы по профильным дисциплинам (химия и биология) на основании выписки из табеля успеваемости за первое полугодие текущего учебного года или аттестата (диплома);
- степень выраженности профессиональной направленности на медицинскую профессию (наличие среднего медицинского образования, работа в  медицинских организациях, обучение в профильных классах, медико-биологической школе, учебных факультативных курсах по биологии, экологии, химии, участие в волонтерском движении и другое);
- наличие мотивации к работе в Ярославской области (наличие жилья, возможность предоставления медицинской организацией служебного жилья, места в общежитии после окончания обучения).
2.6. По критериям, перечисленным в пункте 2.5 Положения, на основании представленных претендентом документов производится начисление баллов. Порядок начисления баллов определяется согласно приложению 2 к Положению.
На основании суммарного количества  баллов, набранных претендентом, формируется список претендентов в порядке убывания их рейтинга по форме согласно приложению 3 к Положению.
Решение комиссии в срок до 20 мая (в 2019 году – до 25 мая) текущего года оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и утверждается руководителем медицинской организации. Претендентам, не прошедшим отбор на первом этапе направляется письменное уведомление в 5-дневный срок с даты принятия решения.
2.7.Решение комиссии в срок до 20 мая (в 2019 году – до 25 мая) текущего года оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и утверждается руководителем медицинской организации. Претенденты, не прошедшие отбор на первом этапе уведомляются в 5-дневный срок с даты принятия решения.
2.8.  Комиссия осуществляет подготовку проектов договоров о целевом обучении в количестве 4-х экземпляров (по одному экземпляру для каждой из сторон и 1 экземпляр для предоставления в приемную комиссию образовательной организации) по форме согласно приложению 4 к Положению и обеспечивает подписание их претендентами, а если претенденту не исполнилось 18 лет – подписание согласия на заключение договора их законными представителями.
2.9. Список претендентов, указанный в пункте 2.6, аналитическая записка о кадровой ситуации с учетом уже обучающихся по целевому приему  и реальной потребности медицинской организации в специалистах с высшим образованием по каждой специальности подготовки направляются в отдел правовой и организационно-кадровой работы департамента в срок до 20 мая текущего года (в 2019 году – до 25 мая). Проекты договоров о целевом обучении направляются в департамент не позднее 25 мая текущего года.
Список претендентов, указанный в пункте 2.6 Положения, проекты договоров о целевом обучении медицинская организация направляет в департамент на бумажном носителе, а также в электронном варианте (формат MS WORD) на адрес электронной почты сотрудника отдела правовой и организационно-кадровой работы департамента, ведущему работу по заключению договоров о целевом обучении (уточняется в письме департамента накануне срока направления документов).
2.10.   Второй этап отбора осуществляется комиссией департамента.
2.11.  Комиссия  департамента в срок до 15 июня текущего года осуществляет анализ и корректировку представленных списков претендентов с учетом реальной потребности медицинской организации в специалистах в соответствии с формами федерального государственного статистического наблюдения по Ярославской области в сфере здравоохранения, по итогам которых формирует сводные списки претендентов по образовательным организациям и специальностям в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2003 из расчета не менее 1,2 человека на 1 целевое место в пределах установленных квот, по следующим критериям:
- укомплектованность штатов медицинской организации, в которой планируется трудоустройство, специалистами с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (физическими лицами);
- реальная потребность медицинской организации в специалистах в соответствии с формами федерального государственного статистического наблюдения по Ярославской области;
- приоритет трудоустройства в медицинские организации сельских территорий;
- приоритет трудоустройства в медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную и скорую  медицинскую помощь;
- возможность предоставления мер социальной поддержки в период обучения, а также молодому специалисту после окончания обучения (служебное жилье, компенсация за аренду жилого помещения, общежитие).
2.12. Решение комиссии в срок до 20 июня текущего года оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии,  утверждается директором департамента и направляется в образовательную организацию.
2.13. Департамент в срок не позднее 25 июня текущего года информирует медицинские организации о принятом решении о заключении договора с претендентами, прошедшими второй этап отбора.
2.14. Медицинские организации не позднее 1 июля текущего года уведомляют претендентов, прошедших второй этап отбора, о необходимости получения договора в департаменте для обращения в образовательную организацию. Соответственно, не прошедшие второй этап отбора, не позднее 1 июля текущего года уведомляются медицинской организацией о принятом  решении.
2.15. Договоры о целевом обучении выдаются отделом правовой и организационно-кадровой работы департамента (медицинской организацией) до 20 июля текущего года претендентам, прошедшим второй этап, при предъявлении ими сертификата, справки из общеобразовательной организации либо выписки из личного кабинета о результатах ЕГЭ по предметам, необходимым для поступления, для предоставления в приемную комиссию образовательной организации.
2.16. Сводные списки претендентов до начала приемной кампании направляются департаментом в образовательные организации.

Документы для скачивания:

1. Заявление

2. Образец договора

3. Согласие  законного представителя – родителя, усыновителя или попечителя на заключение Договора о целевом обучении

ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ БАЛЛОВ ПО КРИТЕРИЯМ ОТБОРА

КРИТЕРИИ

ОЦЕНКА

1.

Средний балл за первое полугодие текущего учебного года в образовательной организации среднего (полного) общего / среднего профессионального образования

 

или

 

Средний балл аттестата о среднем (полном) общем образовании / диплома о среднем профессиональном образовании

 

 

Максимальная оценка – 5 баллов

2.

Баллы по профильным дисциплинам на основании выписки из табеля успеваемости за первое полугодие текущего учебного года или аттестата (диплома)

Химия

 

Биология

 

 

 

Максимальная оценка – 5 баллов

Максимальная оценка – 5 баллов

3.

Степень выраженности профессиональной направленности на медицинскую профессию:

 

 

 

- наличие среднего медицинского образования

- работа в медицинских организациях

- обучение в профильных классах

-обучение в медико-биологической школе

-обучение на учебных факультативных курсах по химии, биологии, экологии

- участие в волонтерском движении

- наличие дипломов победителя (призера) олимпиад школьников по биологии, экологии, химии (не ниже муниципального этапа)

 

Начисляется максимальный балл по каждой из имеющихся позиций

 

2 балла

1 балл

1 балл

1 балл

 

1 балл

1 балл

1 балл

Перечень медицинских организаций области, участвующих в отборе и направлении граждан для поступления по конкурсу на целевые места в медицинские образовательные организации высшего профессионального образования

Медицинская организация

г. Ярославль

 

ГБУЗ ЯО «Городская больница имени Н.А.Семашко»

 

ГБУЗ ЯО «Клиническая больница № 1»

 

ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 2»

 

ГУЗ ЯО больница № 7

 

ГУЗ ЯО «Клиническая больница № 8»

 

ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 9»

 

ГБУЗ ЯО «Клиническая больница № 10»

 

ГАУЗ ЯО «Клиническая больница № 3»

 

ГУЗ ЯО детская клиническая больница № 1

 

ГУЗ ЯО «Детская поликлиника № 3»

 

ГУЗ ЯО Детская поликлиника № 5

 

ГБКУЗ ЯО поликлиника № 2

 

ГУЗ ЯО станция СМП

 

ГБУЗ ЯО «Областная стоматологическая поликлиника»

 

ГАУЗ ЯО «Стоматологическая поликлиника № 3»

 

ГП ЯО «Областная фармация»

г. Рыбинск

 

ГБУЗ ЯО «Городская больница № 1»

 

ГБУЗ ЯО «Городская больница № 2 им.Н.И. Пирогова»

 

ГУЗ ЯО городская больница № 3

 

ГУЗ ЯО городская больница № 4

 

ГБУЗ ЯО «Городская больница № 6»

 

ГУЗ ЯО «Городская детская больница»

 

ГУЗ ЯО «Городская поликлиника № 3 им. Н.А. Семашко»

 

ГУЗ ЯО «Станция СМП»

 

ГУЗ ЯО Рыбинская стоматологическая поликлиника

районы области

 

ГУЗ ЯО Большесельская ЦРБ

 

ГБУЗ ЯО Борисоглебская ЦРБ

 

ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ»

 

ГУЗ ЯО Гаврилов-Ямская ЦРБ

 

ГБУЗ ЯО Даниловская ЦРБ

 

ГБУЗ ЯО «Любимская ЦРБ»

 

ГУЗ ЯО «ЦРБ им. Д.Л. Соколова»

 

ГБУЗ ЯО «Некрасовская ЦРБ»

 

ГУЗ ЯО Пречистенская ЦРБ

 

ГУЗ ЯО Некоузская ЦРБ

 

ГУЗ ЯО Пошехонская ЦРБ

 

ГУЗ ЯО Ростовская ЦРБ

 

ГУЗ ЯО «Рыбинская ЦРП»

 

ГУЗ ЯО «Тутаевская ЦРБ»

 

ГУЗ ЯО «Угличская ЦРБ»

 

ГУЗ ЯО Ярославская ЦРБ

 

ГБУЗ ЯО «Переславская ЦРБ»

 

ГУЗ ЯО «Бурмакинская РБ № 1»

 

ГП ЯО «Аптека № 15»

 

шаблоны joomla на templete.ru
Красивые шаблоны joomla.